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數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級面臨的三大困境
2023-07-21新聞資訊
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,引領(lǐng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動能、新引擎。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新及社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,帶領(lǐng)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動能、新引擎。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新及社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能中小企業(yè)戰(zhàn)略,對促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,落實(shí) “六穩(wěn)”“六保”要求,培育新經(jīng)濟(jì)、新動能,推動中小企業(yè)融入雙循環(huán)具有重要意義。
目前,我國中小企業(yè)普遍數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化基礎(chǔ)薄弱,數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級存在三大困境:
高成本制約中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級意愿。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在軟硬件購買、系統(tǒng)運(yùn)維、設(shè)備升級、人才培養(yǎng)等方面需要持續(xù)投入大量時間和資金,而大部分中小企業(yè)不具備這個實(shí)力。從內(nèi)部看,多數(shù)中小企業(yè)自身資金有限、生存壓力大,對于投資大、周期長、效果慢的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,單純依靠自身資本投入幾乎難以為繼。從外部看,融資難一直是中小企業(yè)發(fā)展的難題,很多小微企業(yè)是通過民間借貸、內(nèi)部集資解決資金問題,迫于成本壓力不愿意將有限的資金投入到數(shù)字化建設(shè)。
技術(shù)水平難以滿足中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級需求。一方面,中小企業(yè)自身技術(shù)水平不高,難以滿足企業(yè)數(shù)字化平臺的開發(fā)、部署、運(yùn)營和維護(hù)需求,同時對數(shù)據(jù)缺乏有用采集,數(shù)據(jù)分析水平也難以滿足生產(chǎn)流程優(yōu)化、商業(yè)模式創(chuàng)新等需求。另一方面,目前市場上的數(shù)字化升級改造服務(wù)大多是提供通用型解決方案,無法滿足中小企業(yè)個性化、一體化需求。
人才儲備不足是中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級瓶頸。很多中小企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對數(shù)字化認(rèn)識仍不充分,只了解一些概念,摸不清轉(zhuǎn)型升級路徑。大部分中小企業(yè)尚未建立數(shù)字化人才培養(yǎng)體系,在生產(chǎn)、營銷、運(yùn)營、管理等環(huán)節(jié)都缺乏數(shù)字化人才的支撐,制約了數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級速度。與此同時,中小企業(yè)存在吸納數(shù)字化人才困境,面臨招不來、用不起、留不住人才的難題。
以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為抓手,賦能中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,建議完善中小企業(yè)數(shù)字化賦能生態(tài)體系建設(shè),加強(qiáng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級資金供給,提高中小企業(yè)數(shù)字化技術(shù)服務(wù)能力,加快中小企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng),發(fā)揮平臺企業(yè)拉動效應(yīng)和優(yōu)良中小企業(yè)標(biāo)桿作用。
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